2025년 1차 경찰코칭반 경험+공직가치+발표면접 코칭반 자료(다음 카페 노관호 경찰면접 카페 특별회원 자료실)
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작성자 노샘 댓글 0건 조회 2,048회 작성일 25-05-04 10:48본문
2025년 1차 경찰 발표면접 코칭반 자료
2025년 코칭반 수강생분들
공직가치+경험면접 자료는 경험면접 다음카페 노관호 경찰면접 특별회원 자료실!!
발표면접 주제 다음카페 노관호 경찰면접 특별회원 자료실에 올렸습니다.
출력해서 코칭반 수강자 및 코칭반 참여자에 한하여 특별회원 등업해드립니다.
1번 주제 예시
| Q. 2023년 ‘검찰과 경찰의 수사준칙 개정안을 보면 향후 고소, 고발 사건의 경우 모두 반려하지 않고 접수하기로 했다.’이렇게 법이 개정되는 취지는 무엇이고, 이렇게 진행했을 때 발생할 수 있는 문제점과 해결방안에 대해 발표하시오. ① 수사준칙 개정안 정의(고소·고발 반려 않는 이유가 반드시 들어가야 함) - ② 개정취지 - ③ 발생할 수 있는 문제점 - ④ 해결방안 - ⑤ 포부 - | ||||||
| 추가질문 - 내용이 빈약하거나 빠진 부분에 대한 질문 ① ② ③ ④ ⑤ | ||||||
| 면접 평가항목 | 5점 | 4점 | 3점 | 2점 | 1점 | 비고 |
| ① 상황판단·문제해결능력 | ||||||
| ② 의사소통능력 | ||||||
| ③ 경찰 윤리의식 (공정, 사명감, 청렴성) | ||||||
| ④ 성실성, 책임감 | ||||||
| ⑤ 협업 역량 | ||||||
| ⑥ 태도(적극성) | ||||||
| ⑦ 전문성 | ||||||
| ⑧ 비언어(진솔함) | ||||||
이미 교재에 답이 다 있죠?
① 수사준칙 개정안 정의(고소·고발 반려 않는 이유가 반드시 들어가야 함) -
② 개정취지 -
③ 발생할 수 있는 문제점 -
④ 해결방안 -
⑤ 포부 -
이처럼 구상하고 작성연습을 해야 발표면접에서 실수하지 않아요.
중요한 키워드가 무엇인지 잡고, 순서대로 작성해야 스토리 텔링 형식으로 자연스럽게 체점표를 기반으로 한
공직가치를 담을 우수답안이 나옵니다.
반드시 이 연습들을 하세요.!!
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